Projektmanagement nimmt eine immer wichtiger werdende Rolle ein und stellt in zunehmendem Maß einer der Hauptfaktoren vieler Unternehmen dar.

Auch im HR-Bereich gewinnt die Steuerung von komplexen und umfangreichen HR-Projekten an Bedeutung:

• Projektleitung, Teilprojektleitung und Projektkoordination inkl.
  • Struktur, Planung, Backoffice, Risikomanagement
  • Reporting & Kommunikation zu Stakehodern
• Übernahme der Leitung von Rekrutierungsprojekten
• Unterstützung beim Outsourcing von HR-Prozessen und HR-Services

Für Details stehe ich Ihnen sehr gerne für ein Gespräch zur Verfügung.