Projekt- und Multiprojektmanagement nimmt eine immer wichtiger werdende Rolle ein und stellt in zunehmendem Maß einer der Hauptfaktoren vieler Unternehmen dar.

Auch im HR-Bereich gewinnt die Steuerung von komplexen und umfangreichen HR-Projekten an Bedeutung.

  • Projektleitung, Teilprojektleitung und Projektkoordination inkl. Struktur, Planung, Reporting, Backoffice, Risikomanagement
  • Übernahme der Leitung von Rekrutierungsprojekten
  • Unterstützung beim Outsourcing von HR-Prozessen und HR-Services

Für Details stehe ich Ihnen sehr gerne für ein Gespräch zur Verfügung.