Profil 2018-02-04T17:40:24+00:00
2018

8 Jahre HR-Erfahrung – Selbständigkeit

HR-Interim Manager & HR-Berater

(u.a. für: Merck, Knorr-Bremse, Siemens, Artemide, Zumtobel, Fissler & OSRAM)

13 Jahre HR-Erfahrung – Festanstellung

Experten-, Führungs- und Projektmanagement-
funktionen in international agierende Industrieunternehmen unterschiedlicher Größe, Führung und Vertriebsstruktur

(Qimonda AG, Infineon Technologies AG & Hilti AG)

HR-Erfahrungen

HR Business Partner, Personalleiter, HR-Prozesse, Compensation & Benefits, Recruiting, Executive Search, Employer Branding, Personal- & Organisationsentwicklung, Outplacement, Outsourcing, Change Management, Weiterbildung

Spezielle HR-Erfahrungen

Organisation, Umstrukturierung, Restrukturierung, Personalabbau, Betriebsrat, Sozialplan, Transfergesellschaft, Transformationen, Neuausrichtung, Abspaltung & Ausgliederung von Unternehmensteilen, Projektmanagement, Insolvenz & Liquidation

Branchen- & Industrieerfahrung

Information & Kommunikation, Licht, Chemie & Pharma, Halbleiter, Elektro- & Elektronik, Bau, Solar, Konsumgüter

Unternehmensstruktur

Konzern, Mittelstand & Familienunternehmen mit B2B- & B2C-Vertriebsstrukturen

Ausbildung

Doktor der Ingenieurswissenschaften