2021
11 Jahre HR-Erfahrung – Selbständigkeit

HR-Interim Manager & HR-Berater (u.a. für: Metabo, Evonik / Röhm, Merck, Knorr-Bremse, Siemens, Artemide, Zumtobel, Fissler & OSRAM)

13 Jahre HR-Erfahrung – Festanstellung

Experten-, Führungs- und Projektmanagementfunktionen in international agierende Industrieunternehmen unterschiedlicher Größe, Führung und Vertriebsstruktur (Qimonda, Infineon Technologies & Hilti)

HR-Erfahrungen

Personalleiter, HR Business Partner, HR-Prozesse, Compensation & Benefits, Recruiting, Executive Search, Employer Branding, Personal- & Organisationsentwicklung, Outplacement, Outsourcing, Change Management, Weiterbildung

Spezielle HR-Erfahrungen

Pandemie (Corona), Kurzarbeit, Organisation, Um- & Restrukturierung, Personalabbau, Betriebsübergang, Betriebsrat, Sozialplan, Transfergesellschaft, Transformation, Neuausrichtung, Abspaltung & Ausgliederung von Unternehmensteilen, Projektmanagement, Insolvenz & Liquidation

Branchen- & Industrieerfahrung

Elektrowerkzeuge, Kunststoff, Chemie & Pharma, Licht, Information & Kommunikation, Halbleiter, Elektro- & Elektronik, Bau, Transport, Konsumgüter, Solar

Unternehmensstruktur

Konzern, Mittelstand & Familienunternehmen mit B2B- & B2C-Vertriebsstrukturen

Ausbildung

Doktor der Ingenieurswissenschaften